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　　上海锦天城律师事务所接受江苏北人智能制造科技股份有限公司的委托，指派本所律师作为江苏北人2026年限制性股票激励计划项目的法律顾问，参与本次股权激励计划涉及的相关法律工作。根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》等相关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，本所已于 2026年 2月 25日就公司实行《江苏北人智能制造科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）》相关事项出具了《上海市锦天城律师事务所关于江苏北人智能制造科技股份有限公司 2026年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书》。经本所律师进一步核查，对本次股权激励计划激励对象名单调整及首次授予之相关事项出具本法律意见书。

　　2、本所仅就与本激励计划所涉及到的有关中国法律问题发表法律意见，并不对本激励计划涉及的股票价值、考核标准等事项的合理性以及会计、财务等非法律专业事项发表意见。在本法律意见书中对有关财务数据或结论进行引述时，本所律师已履行了必要的注意义务，但该等引述不应视为本所律师对这些数据、结论的真实性和准确性作出任何明示或默示的保证。对于出具本法律意见书至关上海市锦天城律师事务所 法律意见书 重要而又无法得到独立证据支持的事实，本所律师依赖有关政府部门、公司或其他有关机构、人士出具的证明或说明文件，以及政府部门网站的检索信息发表意见。

　　2026年 3月 12日，公司 2026年第二次临时股东会审议通过《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司 2026年限制性股票激励计划有关事项的议案》。关联股东在对相关议案进行表决时履行了回避表决义务。根据 2026年第二次临时股东会的决议，公司股东会授权董事会在符合法律法规和规范性文件有关规定的前提下，办理与本激励计划相关的事宜，授权期限至本激励计划实施完毕之日。2026年 3月 13日，公司披露了《江苏北人智能制造科技股份有限公司关于 2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

　　综上所述，本所律师认为，根据 2026年第二次临时股东会对董事会的授权，截至本法律意见书出具日，本次调整及授予已取得现阶段必要的批准和授权；本次调整的原因及调整后的结果符合《管理办法》《上市规则》《监管指南第 4号》及《激励计划（草案）》等相关规定，本次调整不会对公司财务状况及经营成果产生实质性影响，不存在损害公司及全体股东利益的情形；公司和本次授予的激励对象均未出现不能授予或不得成为激励对象的情形，本次授予条件已经满足；本次授予日的确定、授予对象、授予数量和授予价格符合《管理办法》《上市规则》等相关法律、法规和规范性文件及《激励计划（草案）》的规定；公司已按照《管理办法》《上市规则》《监管指南第 4号》及《激励计划》的规定履行了现阶段的信息披露义务，公司尚需按照上述规定履行后续的信息披露义务。